Komite Nominasi dan Remunerasi

Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk untuk membantu mengawasi pelaksanaan kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris, Direksi dan eksekutif Perusahaan sesuai dengan anggaran dasar Perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dasar Pembentukan

Berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK/2014 tertanggal 8 Desember 2014, maka Dewan Komisaris Perusahaan telah membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi.

Struktur Komite Nominasi dan Remunerasi

Susunan Komite Audit tersebut adalah sebagaiberikut :

Ketua                : Daniel Kandinata

Anggota           : Oey Alfred dan Henny Mulyawan

Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi

1.Terkait dengan fungsi Nominasi :

a.Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai :

i.Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;

ii.Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses nominasi;

iii.Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.

b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi;

c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai program pengembangan kemampuan bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan

d. Memberikan usulan mengenai calon yang memenuhi syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham.

2. Terkait dengan fungsi Remunerasi :

a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai :

i. Struktur Remunerasi;

ii. Kebijakan atas Remunerasi;

iii. Besaran atas Remunerasi.

b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.